Глава Сбербанка Герман Греф заявил, что искусственный интеллект не сможет занять место первых лиц компаний как минимум десять лет. При этом технология уже меняет распределение задач между рядовыми сотрудниками, а банковская сфера в привычном виде не сохранится.
Такое мнение он высказал на Московском стартап-саммите, сообщает Интерфакс.
Греф не видит угрозы для своего поста
Глава Сбера признался, что за собственную должность он пока спокоен. В горизонте ближайшего десятилетия он не представляет, чтобы ИИ смог полноценно выполнять функции руководителя компании, если рассуждать в общем смысле.
Куда больше Грефа тревожит будущее подчиненных. В сети Сбербанка трудятся около 200 тысяч человек, и, как отметил банкир, сейчас он уделяет немало времени поиску новых направлений бизнеса. Их задача в том, чтобы найти применение людям, которые высвобождаются из банковской сферы.
Ранее экономист Apollo уже предупреждал о риске банковского бегства из-за ИИ-агентов — теперь к теме подключился и глава Сбербанка.
ИИ уже сократил часть должностей в Сбере
Автоматизация в банке идет не на словах. Ранее стало известно, что благодаря внедрению ИИ Сбер сократил часть должностей. Технология уже меняет то, как распределяются задачи между рядовыми работниками.
В сети Сбербанка работают около 200 тысяч человек, и часть из них высвобождается из-за автоматизации.
Греф также предупредил о рисках, связанных с развитием технологий. По его словам, банкинг в прежнем виде не выживет — изменения затронут не только штат, но и сами принципы работы кредитных организаций.
Напомним, что Nvidia уже выпустила платформу безопасности для контроля «вышедших из-под контроля» ИИ-агентов — похожие вопросы регулирования ИИ в финансах поднимает и Греф.
Что заявления Грефа значат для финансового сектора
Заявления Грефа прозвучали на фоне активного внедрения ИИ в финансовый сектор по всему миру. Крупнейшие банки уже используют алгоритмы для оценки заемщиков, борьбы с мошенничеством и автоматизации клиентской поддержки.
Сбербанк — не единственная организация, столкнувшаяся с необходимостью переобучения сотрудников. Глобальные банки также сокращают штат в бэк-офисе и переводят часть операций на цифровые рельсы. Тренд затрагивает и российский рынок труда: высвобождающиеся специалисты вынуждены искать применение в новых отраслях.
Банкинг в прежнем виде не выживет — автоматизация затронет не только рядовых сотрудников, но и сами принципы работы кредитных организаций.
Для криптоиндустрии это сигнал: технологии, которые десять лет назад казались нишевыми, сегодня становятся частью мейнстрима. Банки, которые не адаптируются, рискуют потерять конкурентоспособность.
Сколько именно должностей уже сокращено в Сбере и как быстро продолжится автоматизация, пока не уточняется. Дальнейшие шаги банка покажут, насколько глубоко ИИ проникнет в финансовый сектор России.