В июле как минимум 12 криптокомпаний объявили о сокращениях персонала — к волне увольнений присоединились биржа Luno, сократившая 20% сотрудников, и блокчейн-платформа Gnosis
GNO$107.02+1.00%. Реструктуризация затронула как крупных игроков, так и небольшие проекты, что указывает на продолжающееся давление на рынок.
Почему Luno уволила каждого пятого сотрудника
Криптобиржа Luno, принадлежащая Digital Currency Group, уволила около 20% штата. Компания объяснила шаг необходимостью адаптации к текущим рыночным условиям и фокусировке на ключевых направлениях бизнеса. Параллельно Gnosis, разработчик блокчейн-решений, также объявил о реструктуризации, хотя точное число сокращённых позиций не раскрывается.
Всего в июле увольнения затронули не менее дюжины фирм. Среди них — как биржи, так и инфраструктурные проекты. Список компаний, сокративших штат, включает:
- Luno (20% персонала).
- Gnosis (точное число не указано).
- Ещё 10 организаций, не раскрывших детали публично.
Как крах FTX и политика ФРС спровоцировали новую волну сокращений
Рынок криптовалют переживает затяжную коррекцию после краха FTX и ужесточения монетарной политики ФРС. Компании вынуждены урезать расходы, чтобы продлить взлётную полосу. В отличие от начала 2023 года, когда сокращения были массовыми, нынешняя волна носит более точечный характер, но затрагивает всё ещё значительное число игроков.
По данным CoinTelegraph, в июле 12 фирм объявили о реструктуризации. Это меньше, чем в пиковые месяцы 2022 года, но сигнализирует о том, что рынок труда в криптосекторе не восстановился. Даже прибыльные проекты предпочитают оптимизировать штат, а не нанимать новых сотрудников.
За первые семь месяцев 2024 года количество уволенных в криптоиндустрии превысило 10 000 человек, хотя темпы замедлились по сравнению с прошлым годом.
Прогноз на ближайшие месяцы: новые раунды или стабилизация
В ближайшие месяцы вероятны новые раунды сокращений, особенно среди компаний, зависящих от торговых объёмов и венчурного финансирования. Однако некоторые аналитики считают, что к концу 2024 года рынок труда стабилизируется: выжившие проекты начнут нанимать специалистов под новые продукты.