Узбекистан отправит чиновников учиться искусственному интеллекту и технологиям умных городов в Японию. Агентство эффективности управления при Президенте и японская JICE договорились вывести стипендиальную программу JDS на новый этап — с обязательным отслеживанием того, как выпускники применяют знания на родине.
Исполняющий обязанности директора Агентства эффективности управления У. Хусаинов встретился с региональным руководителем офиса проекта JDS компании JICE в Узбекистане Томоми Игараши. Стороны условились системно отслеживать, как выпускники программы применяют полученные знания после возвращения в страну, а приоритет отдали развитию человеческого капитала и профессиональному потенциалу госслужащих.
Ташкент и Токио перенастраивают подготовку чиновников
Взаимодействие с Международным центром сотрудничества Японии и Стипендиальной программой развития человеческих ресурсов в республике ведут последовательно. Среди приоритетных направлений обучения госслужащих:
Похожий подход уже реализует Казахстан: ранее сообщалось, что республика внедрит ИИ в 500 школ по договорённости Токаева и Ли Кай-Фу.
- Искусственный интеллект (ИИ).
- Технологии умного города.
- Цифровые двойники.
- ГИС (геоинформационные системы).
- Интеллектуальные транспортные системы.
Программа JDS — стипендиальная инициатива правительства Японии, по которой госслужащие из развивающихся стран получают магистерские степени в японских вузах.
Контроль за внедрением навыков вместо разовой стажировки
Ключевое отличие нового этапа — не просто обучение, а контроль за тем, как знания внедряются на родине. Стороны намерены системно отслеживать применение выпускниками полученных навыков после возвращения в Узбекистан.
Такой подход превращает стипендию из разовой образовательной поездки в инструмент кадровой политики. Если выпускник не применяет знания на госслужбе, эффект программы обнуляется — теперь это будут проверять.
Напомним, что Казахстан уже разворачивает сеть суперкомпьютеров и GPU-серверов для защиты данных граждан — Узбекистан, судя по всему, движется в том же направлении.
Ставка именно на ИИ и умные города отражает приоритеты Узбекистана в цифровизации госуправления. Япония, со своей стороны, через JICE и JDS расширяет влияние на подготовку управленческих кадров в Центральной Азии.
Япония конкурирует с Китаем и Южной Кореей за кадры Центральной Азии
JDS работает в Узбекистане не первый год, и новый этап — продолжение уже сложившегося сотрудничества с японской стороной. Ранее акцент делался на общем развитии человеческого капитала, теперь фокус смещён на конкретные технологии.
Для региона это часть более широкого тренда: страны Центральной Азии активно ищут внешних партнёров для подготовки кадров в сфере ИИ. Япония конкурирует здесь с Китаем и Южной Кореей, предлагая не оборудование, а образование.
Пока неясно, сколько именно чиновников отправят и когда стартует первый набор. Детали нового этапа программы стороны не раскрыли — именно от этих параметров зависит, станет ли контроль за выпускниками реальным механизмом или останется декларацией.